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    大廟口鎮(zhèn)：以平時考核“撬動”干事激情
    
    
    
        2023-03-24 11:40:12         
        來源：東安縣融媒體中心 |   編輯：田文 |   作者：江北 胡宇迪                
         瀏覽量：7062 
    
    
    
        
    （通訊員 江北 胡宇迪）大廟口鎮(zhèn)堅持“重實效、分層級、嚴獎懲”的原則，全面抓好公務員平時考核工作，有效提高了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    在具體工作上，?以組織領(lǐng)導把握考核“方向”。成立平時考核領(lǐng)導小組，明確專人負責日常考核管理工作。
    以考核機制提供考核“依據(jù)”。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定考核方案。將工作制度納入考評細則，定期組織職工進行制度學習。針對不同崗位與職務設置考核指標，做到考核對象全覆蓋。在考核中設立加減分環(huán)節(jié)，做到共性與個性相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。
    以結(jié)果運用彰顯考核“成效”。制定獎優(yōu)罰劣的獎懲機制，將平時考核結(jié)果作為年度考核、選拔任用等重要依據(jù)。目前，結(jié)合平時考核結(jié)果評出年度優(yōu)秀個人5名。
    作者：江北 胡宇迪
    責編：田文
    來源：東安縣融媒體中心
    
            
    

    


                                            
                        
    
        
    
    
    
    
    
    
        
        
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